未生夏代理(全錫浩)採訪

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來源:TVREPORT
翻譯:百度_五月綠寶石

一開始以為全錫浩只是《未生》裡表現力豐富的配角,但是通過採訪我們發現這個演員比我們想象中要有深度。如果沒有《未生》,我們可能永遠錯過這個寶石般的演員,所以尤其要感謝《未生》讓我們知道了這個寶物。

* 話劇是充實自我的時間
全錫浩長期在話劇舞台活動,他說等《未生》結束後要回到話劇舞台。這個消息有些意外,大部分的話劇演員開始參與電視、電影後,會繼續留在電視電影界,尋找相似的角色來演。當然,不是說就該在電視電影界活動,但是重回收入微薄的話劇界的人並不多。

「我今年31歲,依然覺得必須演話劇,有在話劇領域積累經驗的必要。李聖旻前輩說:『喂,你離開了後輩才會有表現的機會。』當然話劇演員也需要更新換代,有可能因為我而不能充分循環。可我還想繼續學呢,我還沒成氣候,所以現階段還想繼續演話劇。」

全錫浩對表演有自己非常堅固的信念,和一些只想從事演藝活動,獲得大眾人氣的演員不同,他只為作品著想,真誠對待表演。

「最近常聽人說『順水推舟』,這話對,但我要按照我的方法來。演戲的時候會被消耗,也會被填滿,這兩個過程是反復著的。電視對演員的消耗很大,你可以通過學習來填補,而我想通過話劇來填補。」

全錫浩形容自己為從事創作活動的文化創造者,他說自己想成為主動的演員,而不是被動的人。「如果演員是被動型的,那就會和導演形成上下級關系。演員必須盡快知道自己該做什麼,必須有自己的想法,才能形成互動關系。我自認為我在創作,對於特地來到大學路看話劇的觀眾,我想讓他們感受到演出的價值,讓他們以後還想看話劇。即使觀眾再少,也想讓他們滿意而歸。」







* 實際性格?和夏代理很像!
《未生》的夏成俊代理對後輩安英怡非常狠。以前做長期項目的時候,由於女職員請產假、停薪留職,工作上受過不少苦,久而久之有了『女職員厭惡症』。這個時候安英怡被分配到資源組。安英怡為資源組前輩們跑腿,努力融入團隊,漸漸地,資源組,尤其是夏代理開始打開心扉。鄭科長、劉代理的變化比較大,相反夏代理以特有的生硬態度,給安英怡似有非有的關心。

「我的性格和夏代理相似。近來我明白一件事,就像以前冷漠對待安英怡一樣,過去我對女後輩們也是那樣對待的。我那個時候心裡是擔心後輩受傷害才那樣的,但因為表達方法太過生硬,所以總是詞不達意。也許因為這個原因,我雖不是男中、男高出身,卻沒有幾個女性朋友。」

全錫浩在採訪中始終坦率而爽快地回答了提問,他並不在意自己給人的印象,而是把自己真實的想法說出來。全錫浩飾演的夏代理和他本人性格相似,沒有拐彎抹角,率直而直接。他對後輩安英怡的擔心表現出來卻是呵斥。他粗狂的表達方式中能看到對安英怡的關心,這就像小學生欺負自己喜歡的人,不免讓人懷疑「是不是喜歡安英怡啊?」對此,全錫浩說:「安英怡和夏代理嗎?怎麼說呢,應該是同事。大家普遍的想法是往愛情方面發展,因為世上愛情故事太多了,觀眾也是希望有感情戲。但從更現實的角度看,沒有愛情才是對的。如果夏代理是帶著對安英怡的感情那樣對她的,那麼反而就沒有意思了。」

* 《未生》?對我而言就如同仲夏夜之夢
《未生》裡面有各種各樣性格的人物。即使是配角也有故事,有苦惱。觀眾想從這些人物中尋找共鳴的點,並把各自的感情帶入到這些人物中。而扮演這些人物的演員們以200%的表現力刻畫著這些角色,讓觀眾更迷戀這部電視劇。沒有漏洞的《未生》,這裡面的演員個個都是名角。

「《未生》不像狗血劇一樣有沖擊力,就像潺潺溪流一般,連個愛情故事都沒有。可回過頭去想,你已經被毛毛雨打濕了衣裳。它不是給你看開始和結束,而是過程中的模樣。所以演員們演的時候常苦惱。有以張格萊的視線觀察的戲,那麼演員們就要想『我該怎麼做才能給他刺激?』『留給他怎樣的感覺呢?』大家演得真是好。和他們一起演戲全身都能感覺到戰栗:『他們身上沒有假的東西』,『都是用真心演戲的人』,『我要是不打起精神就要出大事啊』,所以我也更加投入到這個角色中。」

《未生》看不到演員,只有這些演員們飾演的角色。可見演員們是多麼投入到角色的創作中,多麼認真地對待這部劇。也正因為如此,我們也擔心《未生》結束後演員們面臨的空虛感。

「吳次長對張格萊說過這樣的話:『別以為做了什麼了不起的事,快回到現實中。』我們所做的一切看似偉大,但並不偉大。盡快從劇中抽身出來,回到現實中,這也是演員的能力。《未生》結束後,我該回到我原來的位置,可以說《未生》是仲夏夜之夢。」

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